帶兵老招法為啥不靈了
發布時間:2019-11-04  來源:中國新聞網

  帶兵老招法為啥不靈了(軍營之聲)

  一位曾經帶過的兵向我打電話交流帶兵心得。近來他因為組訓方法不活被中隊長多次批評,管理中的一些土政策、土辦法讓戰士無法接受。他以優秀士兵身份提干,現在是一名排長。當戰士的時候,他訓練成績在支隊領先,做思想工作也有一套。

  “為什么當班長時很管用的一些招法,今天不靈了?”“怎樣才能成為官兵滿意的干部?”……他對我說出了他的疑惑。我對他說:“你現在是軍官了,崗位要求不一樣,需要解決的矛盾問題也不一樣。所以,你要重點解決綜合素質不夠全面問題。”半年下來,經過鍛煉提升,他逐漸被官兵接受。

  通過這件事,我認識到,基層軍官既是管理者,又是指揮員,需要很強的組織指揮、教育管理和帶領官兵遂行多樣化軍事能力。缺少這些能力素質,在帶兵打仗、日常管理和教育中必然會處處碰壁,難以高效履職盡責。因此,必須積極對照軍隊好干部標準加強能力素質、技能培養,主動順應時代發展大勢,來一次學習大充電、能力大提升,提高綜合素質,以應對帶兵中的種種問題。

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武警吉林總隊白山支隊 劉玉良

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